La Mutuelle interentreprises du Gan
La Mutuelle interentreprises du Gan couvre les salariés des entreprises GAN, SFPJ et Amaline.
Les ex-salariés, chômeurs, invalides et retraités, peuvent y adhérer volontairement sous certaines conditions.
Cette Mutuelle est aussi appelée «Mutuelle du GAN» ou «Mutuelle des salariés du GAN» ou «Mutuelle des retraités du GAN».
Un site pour les retraités et les ex-salariés
Ce site est destiné aux ex-salariés qui quittent ou ont quitté les entreprises Gan, Amaline ou SFPJ.
Ces ex-salariés peuvent être
– chômeurs ou invalides ;
– retraités.
Ce site ne concerne pas les salariés.
Les salariés doivent s’adresser à leur employeur via e-contact paie (voir lien sur l’intranet).
Une couverture santé à trois niveaux
La Mutuelle est une surcomplémentaire. Elle intervient en troisième niveau, après la Sécurité sociale et le RPP ou le RAMA.
La sécurité sociale couvre les personnes affiliées au régime général (CPAM).
Le RPP couvre les salariés (et chômeurs et invalides) du secteur de l’assurance.
Le RAMA couvre les retraités du secteur de l’assurance.
La Mutuelle interentreprises du GAN couvre les salariés et ex-salariés des entreprises GAN, SFPJ et Amaline.
Les prestations sont d’abord remboursées
– par la Sécurité sociale selon son barème,
– puis par le RPP ou le RAMA (selon leur barème) s’il reste un reliquat non remboursé,
– puis par la Mutuelle selon son barème s’il reste un reliquat après l’intervention du RPP ou du RAMA.
Le RPP, le RAMA et la Mutuelle utilisent un même délégataire pour régler les prestations: le BCAC.
Les virements sur votre compte bancaire cumulent les sommes dues par le RPP et la Mutuelle (pour les personnes d’âge actif) ou par le RAMA et la Mutuelle (pour les retraités).
Des garanties d’assistance et un réseau de soins
Tous les adhérents de la Mutuelle, actifs et retraités, bénéficient de garanties d’assistance en cas d’imprévus ou d’accidents.
Les adhérents au RPP (en portabilité, loi Evin, invalides) et les retraités qui l’ont choisi peuvent faire appel aux professionnels de santé partenaires de Sévéane.
Adhérer individuellement à la Mutuelle du Gan
A la fin de votre CDD ou à la suite d’un licenciement, vous avez droit gratuitement à la portabilité, appelée aussi « droit à l’ANI » ou « ANI ».
A la fin de votre période de portabilité, la Mutuelle vous fera une proposition d’adhésion individuelle, dite « Loi Evin ».